我們正在尋找一位經驗豐富的行政經理，
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容：
1. 制定并優化行政管理制度，提升公司行政運營效率。
2. 統籌日常行政事務管理，包括辦公環境、辦公用品、資產與檔案管理等。
3. 組織協調會議、接待、企業活動及后勤保障工作。
4. 協助處理人事相關事務，如員工入離職、考勤、福利及團隊建設。
5. 管控行政預算，優化供應商管理，合理控制成本。
6. 維護與政府、物業等外部機構的溝通協調，保障公司外部關系順暢。
7. 完成領導交辦的其他行政相關任務
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 對勞動法律法規有深入了解。