我們能提供：
行業壁壘優勢：背靠研產銷一體化的實體工廠，可深度展示研發實力與生產標準（核心內容競爭力）全渠道支持，線下銷售團隊及成熟客戶案例，為內容提供真實素材及轉化承接，資源投入：配備專業拍攝團隊、直播場地及預算支持，拒絕“螺絲刀創業”。
【崗位職責】
1.策略制定與執行。負責抖音平臺（企業號、直播、短視頻）整體運營策略制定，聚焦餐飲B端客戶，與行業影響力建設；設計符合工廠品牌調性（專業、可靠、解決方案導向）的內容矩陣，傳遞產品研發實力、標準化優勢及餐飲賦能價值。
2.內容創作與IP打造
主導策劃垂直行業內容：調味料應用場景（如后廚操作演示）、菜品研發案例、工廠探訪（突出研發/生產標準化）、餐飲客戶成功故事等，孵化專家型IP（如“首席調味師”“研發實驗室”），建立行業技術信任背書。
3.直播體系搭建
建立常態化B端直播體系：新品發布會、餐飲技術培訓、經銷商招商直播、工廠溯源直播，設計高轉化話術（突出降本增效、定制服務），協同研發/銷售團隊，邀請餐飲客戶連麥分享應用效果。
4.流量獲取與線索轉化
制定付費投流策略（千川+DOU+），精準定向餐飲從業者、食材采購負責人、經銷商群體。
設計留資鏈路（表單預約、私信引導、直播掛載），將公域流量沉淀至私域（企業微信/CRM），賦能線下銷售團隊跟進。
5.數據分析與優化
監控核心指標：有效詢盤量、留資成本、高意向客戶轉化率、行業影響力指數（非單純C端GMV），定期輸出數據報告，迭代內容、直播及投放策略。
6.跨部門協同
聯動線下銷售團隊，確保線上線索高效轉化（如定制客戶需求轉交研發部），協同市場部，將抖音內容復用至公眾號、行業展會等渠道，打造全域營銷閉環。
【任職要求】
1.5年以上抖音運營經驗，有食品/餐飲供應鏈/B端工業品賬號成功案例（必備）。
2.精通B端內容邏輯：能策劃解決行業痛點的內容（如后廚效率提升、標準化痛點、成本優化），非泛娛樂化內容。
3.具備直播體系搭建經驗，熟悉ToB直播轉化模型（留資、私域沉淀、線下協同）。
4.掌握千川投放策略，能通過數據優化精準客群獲取效率（需提供投流ROI案例）。
5.具備基礎食品行業知識，能快速理解復合調味料產品優勢與應用場景
6.有餐飲企業或食品工廠從業背景，熟悉后廚運營及供應鏈需求。
7.具備私域運營（企業微信/SCRM）協同經驗，打通“抖音引流-私域培育-銷售成交”鏈路。
8.成功操盤過行業垂直IP孵化