崗位職責：
1.協助總監制定整體推廣策略和年度推廣計劃，根據商業地產定位、目標受眾和市場競爭情況，確定推廣目標、預算分配和推廣渠道組合。
2.協助總監統籌品牌建設和宣傳工作，構建項目自媒體矩陣，全渠道提升項目知名度、美譽度和影響力，塑造獨特的品牌形象和商業氛圍。
3.關注市場動態和競爭對手的推廣策略，收集相關市場信息和數據，進行市場調研和分析，為推廣策略的制定和調整提供依據。
4.研究消費者行為和心理，了解目標受眾的需求、興趣和消費習慣，針對性地制定推廣方案和活動內容，提高推廣效果和顧客參與度。
5.負責策劃和組織各類大型推廣活動，從活動創意、方案制定、資源整合、現場執行到效果評估，全程把控活動的質量和進度。
6.監督和指導推廣經理及其他團隊成員開展日常推廣工作，如廣告投放、公關傳播、社交媒體運營、會員營銷等，確保各項推廣活動的順利實施和有效銜接。
7.與外部合作伙伴建立良好的合作關系，整合各方資源，爭取有利的合作條件和推廣機會。
8.協調內部各部門之間的合作與溝通，確保推廣活動與招商、運營、物業等部門的工作緊密結合，形成協同效應，共同推進項目發展。
9.協助推廣總監組建推廣團隊并領導和管理所負責業務板塊團隊，包括但不限于招聘、培訓、指導、激勵和評估團隊成員，提升團隊整體業務能力和績效，打造高效、專業的推廣團隊。
10.協助總監規劃項目可租賃場地及廣告位方案，制定相應價格標準體系，并負責按照全年計劃進行租賃。
11.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

任職資格：
1.35歲及以下，大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、商業管理等相關專業。
2.具有6年以上商業地產推廣工作經驗，其中至少2年在相同規模或更高級別購物中心擔任推廣管理職位。
3.有豐富的市場推廣和活動策劃經驗，熟悉各種推廣渠道和手段，有成功的推廣案例和項目經驗。
4.精通市場推廣和廣告宣傳的專業知識和技能，包括品牌建設、廣告策劃、公關傳播、活動執行、社交媒體營銷等方面。
5.具備良好的創意能力和策劃能力，能夠獨立構思和設計有吸引力的推廣方案和活動內容。
6.具有敏銳的市場洞察力和較強的應變能力，能夠根據市場變化及時調整推廣策略和活動方案。
7.具備出色的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效地管理團隊和協調各方資源。
8.具備大型項目預算分配與成本控制能力。
9.有較強的責任心和抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態和工作效率。
10.具備良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，能夠保守公司商業機密。
11.可接受在北京地區、華中/華南地區等公司商業地產項目所在地工作。
12.具有正常履行職責的身體條件。
13.特別優秀者可適當放寬上述要求。