進(jìn)揚(yáng)人力|人力資源服務(wù)有限公司基本介紹智匯人力成立于2022年，是專注于中高端人才配置與企業(yè)人力資本優(yōu)化的綜合性人力資源服務(wù)商，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)15個(gè)核心城市，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超800家，年匹配優(yōu)質(zhì)崗位超2萬(wàn)個(gè)，憑借標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與定制化解決方案，連續(xù)3年獲評(píng)“區(qū)域人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”。一、核心能力與價(jià)值理念核心產(chǎn)品-人才尋訪服務(wù)：聚焦互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域，為企業(yè)提供高管獵聘、核心崗位精準(zhǔn)匹配服務(wù)，平均崗位交付周期縮短至12個(gè)工作日。-靈活用工解決方案：涵蓋項(xiàng)目制用工、崗位外包、勞務(wù)派遣等模式，幫助企業(yè)降低用工成本30%以上，同時(shí)保障員工合法權(quán)益。-人力資本咨詢：提供組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)體系搭建等深度咨詢服務(wù)，助力企業(yè)提升人才管理效率。企業(yè)價(jià)值觀以“專業(yè)賦能人才，服務(wù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展”為核心，堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、客戶至上、員工第一”的服務(wù)準(zhǔn)則，把每一次人才匹配都視作對(duì)企業(yè)與個(gè)人未來的雙重投資。員工福利-保障類：五險(xiǎn)一金全覆蓋+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（含子女醫(yī)療附加險(xiǎn)）；-成長(zhǎng)類：年度專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒帶教計(jì)劃、管理崗晉升通道；-關(guān)懷類：帶薪年假10-15天、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金。二、人才需求與發(fā)展展望期望人才1.專業(yè)領(lǐng)域：人力資源管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.核心能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，對(duì)人才市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，有服務(wù)中大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分；3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出，認(rèn)同“成人達(dá)己”的服務(wù)理念，愿意與公司共同成長(zhǎng)。企業(yè)發(fā)展總結(jié)成立6年來，智匯人力從區(qū)域型小團(tuán)隊(duì)，成長(zhǎng)為覆蓋多行業(yè)、多場(chǎng)景的人力資源服務(wù)平臺(tái)，核心優(yōu)勢(shì)在于：始終以客戶需求為導(dǎo)向，把人才價(jià)值最大化作為服務(wù)終點(diǎn)，累計(jì)幫助超5萬(wàn)名求職者實(shí)現(xiàn)職業(yè)升級(jí)，助力300余家企業(yè)突破人才瓶頸。美好寄語(yǔ)未來，智匯人力將繼續(xù)深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域，既要做企業(yè)“招賢納士”的橋梁，也要做人才“職業(yè)遠(yuǎn)航”的燈塔，期待與更多優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)人才攜手，在時(shí)代發(fā)展浪潮中，共筑人才價(jià)值，共創(chuàng)美好未來！