工作職責(zé):
1.熟悉預(yù)算績效評價相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)范,具有較強的理論水平、實踐經(jīng)驗和綜合分析能力;
2. 負(fù)責(zé)預(yù)算績效管理等咨詢類項目的售前支持與售后實施,能夠獨立承擔(dān)多個項目并行推進。
3. 擔(dān)任項目經(jīng)理,全面管理項目從立項到結(jié)項的全流程。包括制定項目計劃、按時交付成果、積極與客戶溝通,并推動客戶完成各階段及整體驗收。
4. 根據(jù)安排參與實施方法優(yōu)化、方案撰寫、案例編寫,并協(xié)助輔導(dǎo)項目助理等工作。
5.負(fù)責(zé)項目中的財務(wù)數(shù)據(jù)分析和社會滿意度分析
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),財政學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、公共管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 了解預(yù)算績效管理相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。
3. 具備2–4年預(yù)算績效評價(評估)或預(yù)算績效管理課題研究等相關(guān)工作經(jīng)驗。
4. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,文字功底扎實,具備優(yōu)秀的文檔編寫和表達能力。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強,學(xué)習(xí)能力突出,能快速理解新領(lǐng)域知識;善于分析、邏輯清晰,具備多任務(wù)處理與項目推進能力,能夠適應(yīng)出差工作。