1.負責公司日常行政事務的處理，包括文件收發、會議組織、商務接待、制度流程完善、辦公環境維護、檔案管理、資質辦理等，確保公司行政運作有序、高效；
2.策劃并組織公司重要活動和慶典，提升公司形象和凝聚力；做好與政府有關部門、社區有關方面以及與外部單位之間的外聯工作；
3.負責公司人事相關的招聘、培訓、薪酬、績效、以及入、轉、調、離等相關工作；
4.參與項目洽談，關注相關行業的規章、政策，搜集相關資料，進行專項調查研究及分析研判，擬寫調查報告，為上級提供決策依據。

二、任職要求

1.本科及以上學歷，管理學、人力資源、財務等相關專業；具備相關工作經驗；
2.具備良好的組織協調能力，善于應變，有較強的責任心和大局意識；
3.具備良好的邏輯分析能力，洞察力強，思維敏捷，善于溝通洽談；
4.具備一定的經濟和法律知識，有風險防控意識，綜合素質強；
5.具備較強的文字和語言表達能力，熟悉會議及接待禮儀，善于公文寫作和活動組織；
6.嚴謹認真，執行能力和抗壓能力強，主動性強，有上進心和拼搏意識；
7.有國企經驗者優先，有項目盡調經驗者優先。