一、崗位職責
1. 團隊管理 (30%)
● 負責外貿業務團隊培訓及日常管理工作，打造高效、專業的外貿團隊。
● 制定并完善團隊管理制度、業務流程及績效考核體系，提升團隊工作效率和業績。
● 關注團隊成員成長，提供業務指導和職業發展規劃，提升團隊凝聚力和戰斗力。
2. 目標制定與分解 (25%)
● 根據公司戰略目標，制定年度、季度、月度外貿銷售目標，并進行科學合理的分解。
● 跟蹤分析市場動態和競爭對手情況，及時調整銷售策略和目標，確保目標達成。
● 定期進行銷售數據分析，找出問題并提出解決方案，持續提升銷售業績。
3. 銷售過程管理 (25%)
● 負責外貿業務全流程的監督和管理，包括客戶開發、詢盤處理、報價談判● 合同簽訂、訂單執行、售后服務等環節。
● 建立并維護客戶關系，挖掘客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。
● 協調公司內部資源，解決業務過程中出現的問題，確保訂單順利執行。
4. 市場開拓與品牌建設 (20%)
● 開拓海外市場，開發新客戶，擴大公司產品在國際市場的占有率。
● 參與國內外展會，宣傳公司品牌和產品，提升公司知名度和影響力。
● 關注行業動態，收集市場信息，為公司產品開發和市場策略提供建議。
二、任職條件
1.學歷要求: 本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先。
2.工作經驗: 5-8年以上外貿行業工作經驗，其中至少3年以上外貿團隊管理經驗，帶領過7人以上團隊并取得良好業績。
3.專業技能:
● 熟悉外貿業務流程和操作規范，具備扎實的外貿專業知識。
● 具備優秀的英語聽說讀寫能力，能夠熟練運用英語進行商務溝通和談判。
● 熟練使用辦公軟件和外貿相關軟件。
4.核心能力:
● 具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力和領導力。
● 具備較強的目標管理能力、數據分析能力和解決問題的能力。
● 具備良好的市場敏銳度、客戶服務意識和抗壓能力。
● 其他: 有海外留學或工作經歷者優先，有相關行業資源者優先。