一、崗位優勢：
1、國企背景，財力雄厚，能做到在疫情等突發風險中薪資不打折；
2、企業收購了廣發銀行，轉型做綜合金融，比起證券、股票、銀行類理財有更多的產品選擇，發展前景更廣闊；
3、公司補貼推出無風險高收益理財產品，在銀行取消保本理財和剛性兌付的情況下，我們的產品更具競爭優勢；
4、全行業只有我們自帶優質客戶資源，無需掃樓掃街，無需賣親戚朋友；
5、工作時間彈性，可兼顧工作與家庭。
-、薪資待遇：
1、薪資結構：保底年薪10萬，底薪＋績效＋傭金提成＋獎金
＋管理津貼＋長期服務獎等多達18項收入＋旅游＋實物獎勵等，業績優秀者，收入上不封頂；
2、一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫療、養老保險等)，我們比你更關心你自己；
3、提供大量篩選過的優質客戶資源；
4、提供醫療資源助你攻略客戶；
5、新人優才計劃＋系統完善的新人培訓，為新人提供成長空間；
6、廣闊的發展空間，公平、公開、透明的晉升制度，不受資歷限制，有能力者短期內即可晉升；
了、國家法定節假日＋帶薪年假＋年終獎＋公費旅游；
8、每年有兩次轉型為講師和全職講師的機會；
9、每年多次攜帶家屬旅游機會。
三、發展空間：
1、專業的培訓講師：如果您具備良好的表達及培訓能力，您將成為倍受尊敬的講師（導師）；
2、卓越的管理人才：您具有管理和領導才能嗎？主任、經理、總監的位置在等著您譜寫輝煌人生；
3、優秀的行銷精英：如果您是位行銷高手的話；
4、資深的理財顧問：在經過公司專業、系統的培訓后您將成為一名專業的、受人尊敬的、讓人羨慕的綜合理財規劃師。
四、崗位職責：
1、根據老客戶目前的情況進行理財分析,并提出合理建議,協助客戶理財；
2、完成公司下發的集團老客戶名單回訪，公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息；
3、負責轄區市場信息收集及競爭對手的分析；
4、想進入管理層并愿意從基層做起，學習公司相關產品業務、面試新人、發展并管理團隊等知識；
5、管理維護客戶關系以及客戶問的長期戰路合作計劃。
五、任職要求：
1、23-45周歲，大專及以上學歷(如綜合素質較高,學歷可酌情放寬）；
2、樂觀自信，誠實敬業，待人熱情真誠，有愛心和責任感，做事細心，心態好；勤奮踏實，善于學習，具備良好的理解、表達、溝通及執行力。
六、工作時問：
1、上班：周一至周五；
2、休假：周未雙休＋國家法定節假日正常休假。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、定期團建、節日福利、六險。
職位亮點：可申請加入創業俱樂部