崗位內容：
1. 負責管理公司酒店項目日常運營，確保各項服務符合公司標準；
2. 擔任客戶服務的主要聯系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議；
3. 控制酒店成本，制定和實施成本控制措施；
4. 協調其他部門的工作，確保部門之間的有效協作；
任職要求：
1. 在酒店管理有3年以上工作經驗；
2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領團隊完成工作任務；
3. 具備優秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發事件；