主要職責(zé)?
1、工資核算與發(fā)放：每月根據(jù)員工考勤、績效等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算員工工資、獎金、補(bǔ)貼等，確保工資計算零差錯。按照公司規(guī)定的工資發(fā)放日，及時、準(zhǔn)確地將工資發(fā)放至員工賬戶，并處理工資發(fā)放過程中的異常問題。?
2、銀行轉(zhuǎn)賬與資金管理：負(fù)責(zé)公司日常的銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，包括供應(yīng)商貨款支付、員工費用報銷支付等，嚴(yán)格審核轉(zhuǎn)賬申請的真實性、合規(guī)性，確保資金安全。及時登記銀行存款日記賬，定期與銀行進(jìn)行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證賬實相符。?
3、社保繳納：每月按時計算并繳納員工社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，確保社保繳納的準(zhǔn)確性與及時性，避免因逾期繳納產(chǎn)生的罰款與員工權(quán)益受損。維護(hù)社保相關(guān)臺賬，及時更新員工社保信息，解答員工關(guān)于社保繳納的疑問。
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任職要求?
1、專業(yè)知識：具備扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅收政策及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；了解廣告行業(yè)動態(tài)與公眾號運營基本情況。?
2、有 3年以上出納工作經(jīng)驗，熟悉工資核算、銀行轉(zhuǎn)賬、社保繳納等出納業(yè)務(wù)流程；有客戶服務(wù)、商務(wù)洽談經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
3、個人特質(zhì)：性格沉穩(wěn)、話少嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的保密意識。具備良好的抗壓能力，能夠在處理多項任務(wù)時保持高效與準(zhǔn)確，有耐心與客戶溝通，解決客戶問題。