工作內容：
1、嚴格按照公司行政規劃、管理制度、辦公管理體系和流程監督執行;
2、負責招聘、培訓、薪酬、績效、福利及企業文化團隊建設等工作;
3、負責辦公室日常行政管理、辦公用品的采購管理及公司車輛管理等后勤管理工作;
4、負責組織、主持公司會議及重要活動的組織安排和協調;
5、配合銷售部門投標工作，協助制作標書、報價單等;
6、協助銀行、工商、稅務等外聯工作;
7、完成總經理交待的其他工作.
任職資格：
1、兩年以上企業行政人事管理工作經驗，熟悉行政人事管理的專業知識和檔案管理知識;
2、熟悉用人法律法規，善于優化員工和公司關系;
3、有很強的管理策劃及溝通協調能力，有較強的控制能力、學習與總結能力，具備良好的文學素養;
4、有善于發現、分析和解決問題的能力，有強烈責任心，事業心、敬業精神，能堅持原則，敢抓善管;
5、有良好的親和力和壓力承受能力，為人誠信正派、達樂觀、自覺自律;
6、有駕照優先。