一、核心職責
1.產業研究與規劃：
（1）深入研究地方產業政策、行業發展趨勢及區域產業布局，定期輸出產業分析報告。
（2）參與制定和優化園區的產業招商規劃、業態布局及目標企業清單。
2.招商策略與執行：
（1）針對文化創意、數字經濟等主導產業，定向開發并拜訪目標企業。
（2）認真履行招商流程，從潛在客戶挖掘、商務談判、條款擬定到合同簽署及企業入駐。
（3）完成個人的年度招商指標（出租面積、租金收入等）。
3.企業服務與生態構建：
（1）與入駐企業建立深度信任關系，理解其業務需求與發展痛點。
（2）協同內部團隊，為企業提供政策申報、人才招聘、金融對接、市場推廣等增值服務，提升企業滿意度與留存率。
（3）積極促成園區內企業間的業務合作與產業鏈協同，營造“上下樓就是上下游”的產業生態。
4.渠道拓展與資源整合：
（1）建立并維護與政府招商部門、行業協會、投資機構、會計師事務所、咨詢公司等關鍵渠道的合作關系。
（2）參與行業峰會、論壇等活動，擴大園區產業影響力，獲取項目線索。
5.市場與政策洞察：
（1）收集市場競爭動態，分析競爭對手情況，為園區招商策略調整提供建議。
（2）熟練掌握并傳達與本園區相關的各類產業扶持、人才引進政策，將其作為核心招商工具。
二、必備條件：
1.本科及以上學歷，經濟、管理、理工科等相關專業優先。
2.3年以上文創園區、產業園區、寫字樓招商經驗，有成功的To B領域大客戶招商經驗者優先。
3.對某一或多個產業領域（如：ICT、文化科技、人工智能、生命科學、高端制造）有深刻理解和知識積累。
4.具備出色的商務談判能力、溝通表達能力和客戶關系管理能力，能與企業中高層管理者同頻對話。
5.結果導向，具備強烈的自驅力和抗壓能力，能獨立完成招商任務。