職位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)省級(jí)運(yùn)營(yíng)中心管理

2. 根據(jù)公司的總體規(guī)劃，編制省區(qū)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的具體實(shí)施

3. 負(fù)責(zé)完成省級(jí)運(yùn)營(yíng)中心業(yè)績(jī)目標(biāo)

4. 負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的開拓

5. 負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)銷售品類達(dá)成

6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系，建立重點(diǎn)客戶及銷售渠道緊密的合作關(guān)系

7. 負(fù)責(zé)區(qū)域人員的招聘、培訓(xùn)及管理

8. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集及分析

9. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的動(dòng)銷及費(fèi)用掌控

10. 合伙人無需資金投入

任職要求：

1. 專科以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上調(diào)味品/食品/快消品銷售經(jīng)驗(yàn)

2. 熟知負(fù)責(zé)區(qū)域的商超、批發(fā)流通等渠道情況，有一定的客戶資源

3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，擅長(zhǎng)大客戶的開發(fā)與維護(hù)

4. 執(zhí)行力強(qiáng)、思路清晰、拓展性強(qiáng)并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神

5. 本職位常駐地為省會(huì)城市，能適應(yīng)省區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、股權(quán)激勵(lì)

薪資標(biāo)準(zhǔn)：年收入20-50萬元