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            更新于 8月29日

            年薪45萬,決策與規(guī)劃算法工程師(無人機(jī))

            3.5-4.5萬

            職位描述

            運(yùn)動規(guī)劃算法
            職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)無人機(jī)決策規(guī)劃模塊算法的研發(fā)工作,研究和解決非結(jié)構(gòu)化環(huán)境下無人機(jī)針對巡檢任務(wù)的智能規(guī)劃問題;
            2、熟悉主動避障和被動避障策略,負(fù)責(zé)無人機(jī)規(guī)劃控制算法的開發(fā)和部署,確保無人機(jī)飛行安全和業(yè)務(wù)功能落地;
            3、負(fù)責(zé)搭建完整的導(dǎo)航系統(tǒng)架構(gòu),能夠高效利用無人機(jī)定位信息、地圖信息以及其他傳感器信息,實(shí)現(xiàn)無人機(jī)及時避障、自主導(dǎo)航;
            4、跟進(jìn)國內(nèi)外最新技術(shù)進(jìn)展,并在實(shí)際項目中應(yīng)用。
            要求:
            1、計算機(jī)、人工智能、機(jī)器人、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招碩士/博士或者同等工作經(jīng)驗(yàn);
            2、熟悉Linux環(huán)境,掌握C++編程且具備良好的編程習(xí)慣,熟悉C++標(biāo)準(zhǔn)庫、多線程編程、ROS;
            3、熟悉基于采樣、基于搜索、具有動力學(xué)約束的運(yùn)動規(guī)劃算法的理論基礎(chǔ),熟悉主動避障、被動避障策略,具有項目或工程經(jīng)驗(yàn);
            4、熟悉基于SLAM信息的無人機(jī)軌跡生成和運(yùn)動規(guī)劃過程,具有項目或工程經(jīng)驗(yàn);
            5、具備無人機(jī)自主導(dǎo)航算法、避障算法的理論基礎(chǔ)和工程經(jīng)驗(yàn);
            6、參加過機(jī)器人競賽、無人機(jī)專業(yè)競賽、電子設(shè)計大賽、ACM等比賽并獲得過獎勵者優(yōu)先。

            工作地點(diǎn)

            歷下區(qū)濟(jì)南龍奧大廈1樓

            入職公司信息

            • 入職公司: 某新能源公司
            • 公司地址: 濟(jì)南歷城區(qū)
            • 公司人數(shù): 1000-9999人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

            職位發(fā)布者

            張先生/人力資源經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo濟(jì)南凱捷企業(yè)管理咨詢有限公司
            凱捷人力是一家專注于人工智能、醫(yī)藥大健康、消費(fèi)品、智能制造的人力資源服務(wù)公司,公司秉承因?qū)W⒍鴮I(yè)的精神,致力于人工智能領(lǐng)域、國內(nèi)外生物制藥、醫(yī)療器械、大健康,快消耐消、奢侈品、新零售等領(lǐng)域的中高端人才引進(jìn)、招聘流程外包、管理咨詢及培訓(xùn)等服務(wù)。公司擁有過百位經(jīng)驗(yàn)豐富的專職顧問團(tuán)隊,服務(wù)客戶近千家,每一個招聘及咨詢項目都需要經(jīng)過12個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、100多個標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)細(xì)節(jié)控制質(zhì)量,可以鏈接觸達(dá)超500萬豐富多樣的人才庫資源,確保可以為客戶甄別篩選出最合適的人選。
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