一、崗位職責：
1.招聘與人才選拔：依據各部門人力需求，擬定招聘規劃，發布職位信息，篩選簡歷，組織面試，為公司吸納適配人才。
2.員工培訓與發展：設計并開展新員工入職培訓，助力其快速融入公司。同時，關注員工成長，收集培訓需求，協調外部培訓資源或組織內部培訓課程，提升員工專業技能與綜合素質。
3.員工關系管理：處理員工日常考勤、休假等事務，維護員工信息檔案。積極傾聽員工訴求，化解內部矛盾，組織員工活動，營造和諧、積極的職場氛圍，提升員工滿意度與歸屬感。
4.行政事務處理：負責辦公區域的日常管理，如辦公用品采購、辦公設備維護、辦公環境優化等。協調公司各類會議，做好會議記錄及后續跟進工作，保障公司行政工作的高效運轉。
二、任職要求：
1.年齡與學歷：年齡 23 歲及以上，本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2.專業技能：熟練掌握辦公軟件操作，如 Word、Excel、PPT 等。熟悉招聘流程，能夠運用多種招聘渠道篩選人才；了解員工培訓體系搭建與實施方法；熟悉勞動法律法規，具備處理員工關系的能力。
3.工作經驗：有 1 - 3 年行政人事相關工作經驗，優秀應屆畢業生可適當放寬要求。有過人員招聘、培訓組織或員工關系處理實際工作經歷者優先。
4.個人素質：具備良好的溝通協調能力，能夠與不同部門人員有效交流。工作細致、有責任心，具備較強的組織能力與抗壓能力，能高效處理多項行政人事任務。
三、薪酬福利待遇：
1. 收入： 無責底薪+績效+提成+年終獎+社保+帶薪年假+旅游團建+年度體檢等
2.福利待遇
（1，單雙休，公共假期按國家法定休假，單休周六上班時間：上午9：30-12：30/下午2：00-6：00。
（2，周一到周五上班時間：上午8：30-12：30/下午2：00-6：00
（靈活打卡制度，每天打卡2次，早上7：30-9：00打上班卡，下午17：00-18：30打下班卡）
（3，根據合同法給予帶薪年假。工作滿一年，提供年度免費體檢，年度免費旅游。
（4，每月生日福利以及節日福利，每月一次團建，員工享有免費健身卡福利以及喜馬拉雅等平臺聽課會員。
（5，每月有2小時帶薪零星假，可處理緊急個人事務。
（6，入職即買保險。
三， 培訓
能力培養：老員工帶新員工+崗前帶薪培訓+內部定期培訓+專業技能培訓+內部課程資源+人脈積累分享+大牛帶隊
公司介紹：
佛山愛護電器有限公司是一家專注咖啡機和磨豆機生產銷售的工貿一體企業，工廠坐落于順德勒流，公司的營銷辦公室坐落于順德容桂。
產品銷售全球，主要市場份額在歐美和中東亞洲，以下客戶成為我司非常重要的伙伴：
1）俄羅斯咖啡設備排名第一、第二的行業巨頭。
2）美國第一、第四商用設備集團。
我司高管均來自海信，奧馬等知名企業，有超過10年以上的外貿經驗，熟悉行業趨勢，掌握有大量的客戶資源，有著很強的業務管理水平。
工作地點：佛山順德容桂新幸福領匯商務中心2308-2310室（維也納酒店對面，周邊有餐飲店，奶茶店，電影院，健身房，配套設施完善）公司每日無限供應咖啡，工作環境優越。
2024年，公司阿里巴巴國際站4年金品店鋪5星級，同行業排名前十。
一級類目：家用電器, 商業設備及機械, 家居園藝
主營業務：Espresso Coffee Machine, Filter Coffee Machine, Fully Automatic Coffee Machine, Coffee Grinder, Beverage Equipment
網址：www.carefor.en.alibaba.com
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