崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)陌生人交友 APP 從需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)到上線迭代的全流程管理，深度契合陌生人社交場(chǎng)景，打造符合目標(biāo)用戶（如年輕單身群體、興趣社交愛(ài)好者等）需求的交友產(chǎn)品核心體驗(yàn)；
2、通過(guò)用戶訪談、數(shù)據(jù)分析（如用戶活躍度、匹配成功率、聊天轉(zhuǎn)化率、留存率等關(guān)鍵指標(biāo)）、競(jìng)品分析等方式，精準(zhǔn)捕捉陌生人交友場(chǎng)景下用戶的核心痛點(diǎn)與潛在需求，輸出可落地的需求文檔（PRD）、產(chǎn)品原型及設(shè)計(jì)規(guī)范；
3、協(xié)同研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等多部門，明確項(xiàng)目目標(biāo)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品功能落地開(kāi)發(fā)；
4、基于陌生人交友行業(yè)趨勢(shì)（如元宇宙社交、興趣標(biāo)簽社交、語(yǔ)音 / 視頻互動(dòng)新形式等）與用戶行為數(shù)據(jù)，持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品功能；
5、建立陌生人交友 APP 核心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如日活用戶數(shù) DAU、月活用戶數(shù) MAU、用戶平均使用時(shí)長(zhǎng)、匹配成功后聊天率、用戶留存率等），結(jié)合用戶反饋與市場(chǎng)變化，制定產(chǎn)品迭代策略，不斷提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)與商業(yè)價(jià)值（如增值服務(wù)轉(zhuǎn)化、廣告變現(xiàn)效率等）。
任職要求：
1、具備3 年及以上陌生人交友 APP 產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉陌生人社交產(chǎn)品的核心邏輯、用戶畫像與運(yùn)營(yíng)模式，有成功主導(dǎo)陌生人交友 APP 功能迭代或新模塊上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉主流社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式與用戶行為特征，擅長(zhǎng)用戶心理洞察，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并創(chuàng)新玩法；
3、具備數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；
4、對(duì)陌生人社交領(lǐng)域有熱情，樂(lè)于探索新的社交模式與互動(dòng)形式，有良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、出色的跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的強(qiáng)抗壓能力與執(zhí)行力。