1、全面負責分公司的籌建及運營管理工作。
2、招募組建分公司商務推廣團隊及運營管理團隊，并培訓管理。
3、領導分公司團隊完成公司項目“消費聯盟”和“醫互葆工程”補充醫保體系在所負責區域的推廣和運營實施。
4、招募組建公司項目的運營商、服務商，并培訓管理。
5、領導分公司開展公司項目的消費聯盟商家遴選建設，通過對各行業類別的實體店商家進行遴選，建設為“消費聯盟商家”；對管轄區域內的醫院、社區衛生服務站、診所、藥房開展遴選，建設為“補充醫保”服務體系的定點服務機；并對建設的定點商家運營管理。
6、領導分公司對接管轄區域的產品供應商；完成醫互葆補充醫保服務基本用藥藥品招標工作；建立商品配送監督管理和服務體系；領導分公司建立轄區內異業聯盟供應鏈體系，為入選“消費醫保”體系定點聯盟商家提供商品供應。
7、對接所負責區域的政府及相關主管部門，參與政府與公司項目協作的立項、談判和實施。
8、領導分公司對轄區內符合條件的實體終端門店投資并購工作，完成公司的年度投資計劃。
9、領導分公司團隊在所負責區域開展項目的用戶推廣，并建立用戶服務體系。
10、正確貫徹傳達及執行公司總部對分公司的各項工作計劃及要求。
11、建立健全分公司組織架構體系、業務管理體系、確保工作高效開展。
12、實現分公司年度經營目標。
13、分公司年度費用在預算內的管控。
14、分公司市場營銷團隊組建、培訓與管理，領導協同銷售團隊完成市場業績。
15、分公司企業文化建設、對外關系及事件處理。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡30-55歲；
2、5年以上團隊管理工作經驗，具有業務團隊資源；
3、具有本地生活服務、支付收單、快消品、醫藥大健康產業或互聯網平臺相關行業工作經驗者優先考慮，具有自主創業經歷者優先；
4、具有市場營銷、供應鏈等全盤管理經驗；對人力、財務、運營管理具有一定經驗；
5、對醫療健康行業的發展前景及市場競爭具有較深認知；
6、具有區域政府主管部門渠道關系和市場實體店終端資源及供應鏈渠道資源；
6、具有優秀領導力，目標感強，為人正向，有使命感、責任感，無不良記錄。