崗位基本信息

· 崗位名稱： 財務(wù)經(jīng)理
· 所屬部門： 財務(wù)部
· 直接上級： 財務(wù)總監(jiān)
· 直接下級： 財務(wù)會計、成本會計、出納、財務(wù)分析員等
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一、 崗位概述

全面負責(zé)公司的財務(wù)管理和會計核算工作，建立健全公司的財務(wù)管理體系。通過精準(zhǔn)的財務(wù)預(yù)算、成本控制、資金管理和財務(wù)分析，對公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，有效管控財務(wù)風(fēng)險，特別是針對生鮮行業(yè)的高損耗、高庫存周轉(zhuǎn)特點進行專項財務(wù)監(jiān)督，以實現(xiàn)公司的利潤目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。

二、 崗位職責(zé)

1. 財務(wù)體系建設(shè)與制度管理

· 建立健全公司統(tǒng)一的財務(wù)管理制度、會計核算規(guī)范和內(nèi)部控制流程。
· 針對生鮮商品的采購、倉儲、配送、銷售等環(huán)節(jié)，制定并優(yōu)化專門的財務(wù)管控措施。

2. 全面預(yù)算管理

· 組織編制公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并分解至各門店及部門。
· 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進行預(yù)算執(zhí)行分析，對重大偏差進行預(yù)警并提出改進建議。

3. 成本與損耗控制（核心職責(zé)）

· 建立和完善生鮮成本核算體系，準(zhǔn)確核算單品/品類毛利。
· 重點監(jiān)控和分析生鮮商品的損耗率，與采購、營運部門協(xié)同，分析損耗原因（如報損、偷盜、定價不合理等），并提出降低損耗的具體方案。
· 監(jiān)督采購成本、物流成本及門店運營成本，尋找降本增效的機會。

4. 資金與資產(chǎn)管理

· 負責(zé)公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃與調(diào)度，提高資金使用效率，確保資金安全。
· 管理公司應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，優(yōu)化現(xiàn)金流。
· 定期組織對固定資產(chǎn)、庫存商品（特別是冷鏈設(shè)備、庫存生鮮）進行盤點與清查。

5. 財務(wù)核算與報告

· 審核各類會計憑證，確?？傎~、分類賬的準(zhǔn)確無誤。
· 按時編制并報送財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）及管理報表。
· 編制并提供面向管理層的專項分析報告，如：門店盈利能力分析、品類銷售毛利分析、促銷活動效果評估等。

6. 稅務(wù)管理與風(fēng)險控制

· 負責(zé)公司的納稅籌劃工作，按時完成稅務(wù)申報，確保合法合規(guī)并合理降低稅負。
· 識別和評估公司運營中的財務(wù)風(fēng)險（如價格風(fēng)險、庫存風(fēng)險、資金風(fēng)險），建立風(fēng)險防范機制。
· 配合內(nèi)外部審計工作，確保財務(wù)工作的規(guī)范性與透明度。

7. 團隊管理與協(xié)作

· 負責(zé)財務(wù)團隊的日常管理、工作分配、專業(yè)技能培訓(xùn)及績效考核。
· 與采購、營運、物流、人力資源等部門保持密切溝通與協(xié)作，提供財務(wù)專業(yè)支持。

8. 信息系統(tǒng)支持

· 主導(dǎo)或參與財務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)（如ERP、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、POS系統(tǒng)）的選型、上線與優(yōu)化，確保財務(wù)數(shù)據(jù)流的準(zhǔn)確與高效。

三、 任職資格

1. 學(xué)歷與專業(yè)

· 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
· 必備證書： 持有中級及以上會計師職稱，CPA（注冊會計師）優(yōu)先。
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2. 工作經(jīng)驗

· 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上零售行業(yè)、快消品行業(yè)或生鮮行業(yè)財務(wù)經(jīng)理/主管經(jīng)驗。
· 熟悉連鎖超市的運營模式和財務(wù)管理特點，對生鮮商品的進銷存管理和損耗控制有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

3. 知識與技能

· 精通財務(wù)知識： 精通國家財經(jīng)法規(guī)、會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。
· 熟練操作軟件： 熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件，精通Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)分析。
· 行業(yè)核心技能：
· 精通生鮮商品的成本核算方法。
· 熟悉供應(yīng)鏈（采購、倉儲、配送）的財務(wù)流程。
· 具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力。
· 管理能力： 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和決策能力。

4. 個人素質(zhì)

· 原則性與責(zé)任心： 恪守職業(yè)道德，原則性強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，責(zé)任心強。
· 抗壓能力： 能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作壓力。
· 業(yè)務(wù)敏銳度： 具備較強的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)敏感性，能夠從財務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。
· 解決問題能力： 具備出色的邏輯分析和解決復(fù)雜問題的能力。

四、 工作關(guān)系

· 內(nèi)部協(xié)調(diào)： 與公司各職能部門、各區(qū)域/門店負責(zé)人保持頻繁溝通與協(xié)作。
· 外部協(xié)調(diào)： 與銀行、稅務(wù)、審計、工商、供應(yīng)商等外部機構(gòu)保持良好關(guān)系。