Hey，年輕人！
在德資險企工作是種什么樣的感覺？
想進入金融行業(yè)嗎？
想成為與國際保險業(yè)接軌的Leader嗎？
拒絕996！拒絕加班！拒絕內(nèi)卷？！愛自由，做自己！
來，一起來了解壽險新事業(yè)“Youth Manager”計劃！
一、我們的基因：
1890年始創(chuàng)于德國的安聯(lián)集團，是歐洲領先的金融保險集團之一。
2021年世界500強企業(yè)排38名，interbrand全球保險品牌價值第一位，業(yè)務涵蓋不動產(chǎn)、全球商業(yè)風險管理、資產(chǎn)管理、商業(yè)保險、道路安全保障等領域。
2021~2028年奧林匹克全球保險合作伙伴，知名德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。
二、我們的戰(zhàn)略：
2021年，安聯(lián)人壽成為中國首家由中外合資轉(zhuǎn)外資獨資的保險公司！安聯(lián)人壽確定個險轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，專注服務于活力城市中的“新興、時尚、富裕”群體。通過建立UFO—model，打造獲客平臺，讓每位營銷員用興趣愛好去工作，用興趣愛好打造個人IP，通過社群經(jīng)營，讓銷售變的有趣和容易。
“Youth Manager”計劃是一次實現(xiàn)夢想的機會，公司將提供專業(yè)的培訓，極具吸引力的基本法，創(chuàng)新的銷售模式，以及有競爭力的產(chǎn)品，對接活力城市—青島
歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想，有愛、有趣、有才、有為的你！
加入我們，為你打怪升級的路上插上翅膀！
歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想，有愛、有趣、有才、有為的你來了解我們！
三、崗位職責：
1、創(chuàng)業(yè)團隊長，協(xié)助組員打造個人IP，通過線上、線下經(jīng)營來強化與承接個人IP，借助活動來強化信任關系，透過社會人的角色來引流，職業(yè)人的身份來轉(zhuǎn)化；
2、推動并拓展個業(yè)及團隊業(yè)務，配合團隊達成公司的銷售目標；
3、參與團隊的銷售目標制定，實施方案并貫徹落實；?4、參與產(chǎn)品和公司品牌活動的策劃與組織；?5、負責與客戶交流，找到客戶風險需求，提供專業(yè)的咨詢服務；??
四、任職要求：
1、年齡22-40周歲，大專及以上學歷，有保險、金融行業(yè)及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力；?3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
4、工作認真細致，責任心強、有集體榮譽感；
5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作；??
五、收入及福利待遇：
1、工作時間：周一至周五上班，周六周日及國家法定節(jié)假日休息，工作靈活彈性。
2、收入構成：業(yè)務傭金+引薦獎+業(yè)務獎金+個人長期服務獎金，可實現(xiàn)的期望收入；
3、培訓制度：持續(xù)培訓制度，不同時間不同培訓，因材施教；
4、團體保障：意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障；
5、晉升空間：入職后向業(yè)務主管-高級主管-業(yè)務總監(jiān)方向培養(yǎng)；
職位福利：彈性工作、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、大牛帶隊、年輕化團隊
職位亮點：德企氛圍輕松
*以上招募對象均屬保險代理人，非公司員工。