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            更新于 9月9日

            國企單位食品安全員

            3000-5000元
            • 濟南長清區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            職業健康安全管理體系食品安全管理體系安全員資格證安全管理證書餐飲服務
            職位描述
            1.協助搭建并完善公司安全生產管理體系并指導體系有效運作。參與擬定公司年度安全生產管理計劃和目標,組織簽訂年度安全生產目標責任書,參與完善安全生產主體責任清單。擬定公司年度安全生產教育培訓計劃。

            2.參與公司應急預案編制、修訂、培訓及應急演練。組織公司層面的應急管理培訓。

            3.協助擬定公司年度安全生產文化建設方案或計劃。

            4.協助公司生產安全事故及突發事件應急處置、事故調查處理等工作。

            5.協助組織召開公司安全生產委員會會議、安全總監會議等。

            6.協助制定安全生產、應急管理、環保和職業健康等相關管理制度,并提出建議或意見。

            7.完成領導交辦的其他工作任務。

            任職資格

            1.年齡:35歲以下,性別不限。具備2年以上工貿行業相關安全管理工作經驗,熟悉企業安全生產風險辨識、隱患排查、應急處理等流程。

            2.有獨立組織安全培訓,演練的實操經歷,能制定并落實安全管理制度、操作程。

            3.參與過企業安全生產標準化建設安全管理體系運行維護工作者優先。

            4.持有注冊安全工程師執業資格證書者優先。
            福利待遇
            1、試用期1個月 3500元,次月繳納社保,轉正后領導定薪資,一般是3500-5000元;
            2、正常雙休 特殊情況有加班;

            工作地點

            濟南長清區金德利食品產業園-南門金德利食品產業園

            職位發布者

            李女士/人事經理

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo山東乾錦人力資源集團有限公司
            山東乾錦人力資源集團有限公司(以下簡稱公司)成立于2018年5月,注冊資本為1000萬元,是具有獨立法人資格的有限責任公司。公司總部辦公地點位于美麗的泉城:山東濟南,詳細地址為中國(山東)自由貿易試驗區濟南片區舜華路359號三慶世紀財富中心。公司實行獨立核算、自負盈虧的企業管理機制,是社會化、專業化、綜合性較強的人力資源管理公司。公司是集人事代理、勞務派遣、勞務外包、后勤服務外包、物業管理等一體服務管理的企業。公司成立以來,我們肩負著全心全意為客戶服務的迫切希望,帶著這種執著和信念走向這個行業。公司自注冊,就從公司的規范、專業、發展等方面作了全面的策劃,并確定了“全心服務,在細微之處見精神;追求卓越,贏萬人口碑創品牌”的公司理念。公司理念體現了這個年輕公司,既朝氣蓬勃、勇于創新,又腳踏實地以服務為本的精神。通過建立嚴格的規章制度,強化管理,不斷提高服務質量,以增強企業內部凝聚力和市場競爭力,使公司成為有相當實力,積極開拓發展的專業物業人力資源管理公司。并對自己的管理水平、服務質量提出高標準、高起點的要求:嚴謹、務實、高效、進步。讓公司與時俱進、開拓創新、恪盡職守、不斷進取!公司本著“優質管理、優質服務、優質生活”的服務宗旨,堅持“以人為本”的管理理念,以誠信為立業之本、發展之基,寓嚴格管理于熱情服務之中。公司在總經理的帶領下,堅持把誠信經營做為公司發展的基礎,確立了“敬業奉獻、和諧高效、以誠求成”的企業精神和“厚德勤業、秉承人本、善思篤行、追求卓越”的企業宗旨,使各項工作全面提升,經濟運行質量和效益穩步提高。在經營發展中,首先建立和完善了一套良好的誠信經營機制,將誠信經營列入重要工作日程,作為考核各基層單位經營業績的否決性指標,用機制保證經濟工作與誠信建設同步進行。其次是建立了誠信經營工作領導目標責任制,成立了由主要領導任組長的工作領導小組,明確工作機構和工作制度,從而形成了“一把手”負總責、分管領導具體負責、職能部門負專責、各負其責的領導機制。在實際工作中,公司堅持依法管理,制度公開,宣傳法律法規。我們本著“誠信、務實、創新”的經營宗旨,以“合作共贏”的企業精神,實行二十四小時管理服務,以提高企業的工作效率和服務質量,努力為客戶提供優質服務,以服務促管理,以服務促效益,以服務推動誠信經營,從而使其不斷保值增值的同時,充分滿足客戶的各種服務需求,精心打造特色人力資源管理品牌。
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