1.根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。
3、主持周會和每日例會。
4、每日確認各業務員當日業績。
5.根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施。
6、銷售現場日常管理工作。
7、根據公司規定，定期對業務員進行考核。
8、參與并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
9、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
職位福利：帶薪年假、績效獎金、不加班、周末雙休