工作職責(zé)：
1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)語/數(shù)/英/物/化其中一門學(xué)科1對1學(xué)生的授課和功課輔導(dǎo)；
2、制定適宜的教學(xué)方案，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
3、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時進(jìn)行課后跟蹤服務(wù)，接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
4、積極參加教研活動，完成教研任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀往屆畢業(yè)生均可；
2、熱愛教育行業(yè)，有職業(yè)操守；
3、學(xué)科基礎(chǔ)扎實(shí)，演繹能力強(qiáng)；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)溝通能力較好；
5、適應(yīng)機(jī)構(gòu)彈性的上班時間。


薪酬福利：
1、底薪+課時費(fèi)+獎金，綜合5~8k，有競爭力的薪酬體系，每年2次調(diào)薪機(jī)會，年薪7-12萬；
2、提供專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：
ü 管理線：學(xué)科老師-學(xué)科組長-教學(xué)主管-教學(xué)主任-教學(xué)經(jīng)理/總監(jiān)
ü 名師線：骨干老師-核心教師-金牌教師-權(quán)威教師
ü 職能線：選培部、教研部、質(zhì)控部
3、工作環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)有活力，氛圍好；
4、五險一金+幸福基金+心基金；
5、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等，各種節(jié)日驚喜；
6、定期員工健康體檢；
7、年度旅游，月度員工團(tuán)建活動；
校區(qū)分布：禪城/南海/三水/高明，17大校區(qū)可供選擇，就近安排