崗位職責
1. 負責員工入離職、轉正、調崗等全流程手續辦理，維護員工信息檔案，確保人事數據準確無誤。
2. 協助組織招聘工作，包括發布崗位、篩選簡歷、邀約面試，協調面試流程并跟進結果反饋。
3. 參與員工關系維護，如組織員工關懷活動、解答日常人事政策咨詢，處理簡單員工溝通問題。
4. 配合完成社保公積金繳納、薪資核算輔助工作，整理相關人事報表。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先，1年及以上人事相關工作經驗者優先。可接受應屆畢業生。
2. 熟悉《勞動合同法》等勞動相關法律法規，了解人事招聘、員工關系等基礎模塊操作流程。
3. 具備良好的溝通表達能力和親和力，做事細致嚴謹，有較強的責任心和執行力。
4. 熟練使用Office辦公軟件，能獨立完成表格制作與數據整理。
福利待遇
? 基礎保障：五險一金、法定節假日、帶薪年假、節日福利。
? 工作氛圍：扁平化管理、團隊聚餐。