崗位職責：
1、負責根據集團發展戰略，制定事業部發展規劃、業績目標、銷售策略，帶領事業部完成經營目標；
2、負責事業部團隊建設，提升團隊業務技能及職業素養，統籌協調各部門工作，保障各項工作高效運行；
3、負責事業部各項成本及費用管控，有效控制費效比；
4、負責事業部業務相關資源的統籌管理及協調，做好重點資源的對接與維護工作；
5、負責客戶渠道的拓展與維護工作，加強新項目、新渠道開拓；
6、協同集團職能部門完善業務相關管理制度及流程；
7、協同集團其他部門/項目組做好相關業務工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲以上，本科及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業優先；
2、8年以上相關工作經驗，5年以上銷售部門一把手管理經驗。
3、熟悉行業動態和市場競爭狀況，具備良好的市場分析和商業判斷；
4、具備較強的戰略思維、團隊領導能力、溝通能力、決策能力和執行力，能夠激勵團隊成員，并進行有效的跨部門協調和對外聯絡，提升團隊效能；
5、具有高度的職業道德和敬業精神，具備較強的抗壓能力，有強烈的事業心和責任感，積極主動，勇于挑戰。