? 客戶開發與維護：利用公司提供的客戶資源，如高凈值客戶、私營企業主等，通過線上邀約和線下活動，如參觀養老社區、參加沙龍、酒會等，開發潛在客戶并促成簽單，同時，維護老客戶關系，進行二次開發
? 養老規劃方案制定：為客戶提供專業的高端養老規劃方案，包括健康醫養、財富管理、資產配置等服務
? 活動組織與執行：組織高端小型沙龍活動，提升客戶體驗和滿意度
招聘要求
? 年齡與學歷：年齡一般在25-50周歲，學歷要求大專及以上，部分崗位要求本科學歷
? 工作經驗：有養老、保險、金融、法律、醫療、銷售等相關工作經驗者優先
? 能力素質：具備良好的溝通協調能力、應變能力、抗壓能力，以及較強的客戶服務意識
薪資待遇? 底薪：底薪范圍一般在10000-40000元/月
? 提成與獎金：薪資構成包括底薪+提成+季度獎+年終獎+長期服務獎等，綜合年薪可達數十萬元