職位描述：
承運(yùn)商開發(fā)/管理中大型供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)大件運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃和優(yōu)化運(yùn)營策略，確保運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量；
2. 統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源，監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析并解決運(yùn)營過程中的關(guān)鍵問題，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力，建立高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4. 負(fù)責(zé)與跨部門溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)流程的順暢，達(dá)成部門整體目標(biāo)；
5. 緊密關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索業(yè)務(wù)新模式，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供有力支持。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上大件運(yùn)營相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有順豐、京東網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)管理：熟悉大件物流運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和市場(chǎng)洞察力；能夠制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)策略，提升運(yùn)營效率；
團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；能夠合理分配資源，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；
數(shù)據(jù)分析：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為決策提供有力支持；
問題解決：具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，提出有效解決方案；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)，確保工作順利進(jìn)行；
團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持，共同完成工作任務(wù)；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)行業(yè)變化；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。