一、首先聲明:我們不是只賣保險的。保險只是工具和附加值，主要項目是養老社區和醫養康寧服務;
二、職位介紹:健康財富規劃師(HWP)是公司與武漢大學聯合的權威認證體系，定位是致力于服務中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。為中高端客戶提供一站式的健康、養老和財富規劃的解決方案。
三、選擇泰康十大理由:
1.國內布局最大，全球實力第三。全國候鳥式智慧醫養社區，全國總規劃35個城市，已運營23個園區，市場覆蓋率達90%以上);
2.國際化標準服務體系。泰康采用國際CCRC標準照護體系，從活力養老-協助生活-專業護理-記憶照護，全方位滿足客戶需求;
3.滿足客戶精神社交需求。在樂泰學院每日、每周舉辦豐富文娛活動，琴棋書畫、詩酒花茶(人生的夢想都可完成)，與志同道合的朋友，共度美好時光;
4.實現自身價值。即便退休也可繼續實現自身價值，在樂泰學院繼續發光發熱，真正做到，老有所用、老有所學，老有所為;
5.全方位醫療資源服務。每家養老社區均配套國家二級康復醫院，24小時不間斷服務，及時解決居民就醫需求;
6.家庭財富理財規劃。世界500強資管團隊(排名第58位)，全國22萬高客選擇(超過工商銀行的高客規模)，讓您的財富安全、放心;
7.高端海內外醫療資源。全國自建五大醫學中心(武漢、南京、成都、四川、深圳)等，同時對接海內外尖端醫療服務，滿足更高端的醫療體驗;
8.不為子女添負擔。解決未來生病、看病、康復等一些列問題，卸下家庭負擔，讓子女安心打拼事業
9.讓生命更有尊嚴。曾經絢爛一生的人，不要因為疾病、家務、家庭等因素，而變的暗淡無光，優雅富足過完一生。
10.個性化專屬定制方案。“以客戶需求為導向”提供定制化養老及財富規劃，打造有所需、有所用，
拒絕無效需求，讓每一個服務都恰到好處。
四、薪資待遇:
薪資范圍:20000-40000元/月職位
社保類型:五險一金提成方式:按單提成
獎金補貼:年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎
五、團隊介紹
團隊目前90%成員來自同業、銀行、新媒體、地產、基金等金融其他行業，均為三高人群(高素質、高學歷、高顏值)，團隊扁平化管理氛圍很好，定期團建、思想碰撞很多，相互促進和幫助，已經形成一個和諧共進的優秀團隊。團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，有資源支持、專業支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養。可以自己組建團隊。
六、泰康之家-高端醫養社區介紹
1、泰康之家為亞洲第一高品質醫養社區優質品牌產業，縱貫南北、橫跨東西提供候鳥式旅居、獨立生活、協助生活、專業護理、記憶照護四種生活服務區域，采用國外引進CCRC 可持續照護模式，獨創醫養結合特色，IPE
全球資管實力排名第3位、國內第1位，2023年11月18日位于鄭州市白沙生命園的泰康之家"豫園“已經正式開業運營、社區樣板間體驗館以及實體參觀全面開放隨時可供參觀。
2、泰康之家養老社區是國內首家高端候鳥醫養社區，以一家社區一家醫院的醫養結合模式，已在全國布局35城
42家，20個城市已經開業24家社區(北京、上海、廣州、成都、鄭州、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶，社區滿足老人七大退休需求，營養美食、醫療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求
4、社區居民根據身體狀況分區入住:獨立生活、協助生活、專業護理、記憶照護;
5、社區提供五位一體的養老服務，溫馨的家、開放的老年大學、優雅的會所、高端的醫療保健中心、自主的精神家園;
6、北京的泰康之家燕園是最早開業的并已入住2200位居民，不僅有各行業的退休長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業主等。
員工福利
節日福利 團建聚餐 員工旅游 工齡獎
企業年金 底薪加提成 績效獎金 年終獎