職位描述
現場管理
一、崗位職責?
- 生產管理：根據工廠生產計劃，合理安排組裝線的生產任務，明確各崗位工作內容與目標，確保生產計劃按時、按質、按量完成。?
- 團隊管理：負責組裝線員工的日常管理，包括考勤監督、工作指導、技能培訓等，提升團隊整體業務水平；營造積極和諧的團隊氛圍，增強員工凝聚力與歸屬感。?
- 質量把控：嚴格執行產品質量標準，監督組裝過程中的每一個環節，及時發現并解決產品質量問題，減少不良品產生，確保出廠產品質量達標。?
- 效率提升：持續關注組裝線生產效率，分析生產過程中的瓶頸問題，提出優化改進方案并組織實施，不斷提高生產效率，降低生產成本。?
- 安全管理：落實工廠安全生產規章制度，定期對組裝線員工進行安全教育培訓，檢查生產設備與工作環境的安全狀況，預防安全事故發生。?
- 溝通協調：加強與采購、研發、質檢等相關部門的溝通協調，及時反饋生產過程中的問題與需求，確保生產工作順利推進。?
二、任職要求?
- 學歷與經驗：高中及以上學歷，具有 2 年以上燈飾或相關制造業組裝線管理經驗，熟悉燈飾組裝工藝流程者優先。?
- 專業能力：掌握燈飾組裝的基本技術要求與質量標準，能夠熟練操作組裝線常用設備；具備較強的生產計劃執行能力、問題分析與解決能力。?
- 管理能力：擁有良好的團隊管理能力，能夠有效激勵員工，合理分配工作任務；具備優秀的溝通協調能力，能夠妥善處理團隊內部及與其他部門的關系。?
- 職業素養：工作認真負責，具有較強的責任心和抗壓能力；遵守工廠規章制度，具有良好的職業道德和團隊合作精神。?
三、薪資福利?
- 薪資待遇：月薪 6000-8000 元，根據個人工作經驗、能力及業績表現進行調整；設有月度績效獎金、年度評優獎金等，激勵員工積極工作。? 2.其他福利：提供免費住宿（食堂提供一日兩餐）?
四、晉升空間?
工廠重視員工的個人發展，為員工提供清晰的職業晉升通道。組裝線組長可根據個人能力與業績，晉升為生產主管、生產經理等管理崗位，也可向技術研發、品質管理等相關領域發展，實現個人職業價值提升。
工作地點
東莞新宏益印刷機械
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