崗位內容：
1. 管理并協調公司辦公室工作，包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內部流程優化和標準規范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理，包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4.完成領導交辦的其他行政類工作。
任職要求：
1. 具備較強的組織協調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統，并具備一定的數據處理能力。
3. 優秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。
4. 至少2年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。