崗位職責：
1、負責公司新員工的招聘工作:根據公司各部門需求，發布招聘需求，篩選簡歷、安排面試，人才選用等;
2、負責員工日?？记诒O督與執行，核算每月員工考勤管理；
3、組織開展員工培訓:入職培訓、跟進培訓效果;
4、負責公司員工關系事務:辦理員工入職、簽訂勞動合同、員工獎懲等;
5、組織開展公司文化建設活動:員工聚餐、員工旅游、團建等員工活動。
6、全面負責公司日常行政事務:負責辦公室設備及環境的管理、維護和保養，日常辦公及行政用品的采購;
7、協助完成公司日常行政人事事務工作和公司各部門之間的協調工作；
8、對來訪客人做好接待、登記，及時通知被訪人員;
9、完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、學歷不限，可接受在讀實習生；
2、具備基本的設計軟件操作能力，包括但不限于word、PPT、視頻剪輯、攝影、運營等能力優先；
3、具有較強的合作精神，善于溝通與交流；性格活躍、思維敏捷，有責任心；有較好的職業操守和敬業精神，具備較強的抗壓能力；
4、有較強的學習能力，善于總結并樂于接受新事物，執行能力強。
5、需要有C2以上機動車駕駛證。
薪酬福利：
1、工作時間：單休，（法定節假日正常休息）上午9:00-12:00，下午14:00-：18:00；
2、員工薪酬：底薪+提成+餐補（或食堂就餐）＋房補（或雙人宿舍）＋年終獎金，每月十五號發薪；
3、五險：入職實習期6個月；
4、員工吃住：食堂有包餐（午餐晚餐），住宿有就近雙人宿舍（水電自理）；
5、員工福利：日常零食、每天有下午茶，不定期外出旅游、團建。