崗位職責：
1. 負責金蝶及相關系統的開發、調試、上線工作。
2. 保障金蝶及相關系統的正常運行。
3. 人事相關系統接口對接
主要工作內容
-技術開發、功能實現
1. 熟練使用C#，使用BOS開發平臺開發自定義表單、業務單據及報表；熟練開發金蝶插件
2. 設計并維護 RESTful API 接口，實現金蝶系統與 CRM、HRM、MES 等第三方系統的數據交互
3. 開發過程中需平衡業務靈活性與系統穩定性，評估歷史數據對開發內容的影響
-業務需求轉化、流程轉化
1. 與各部門緊密協作，明確需求及痛點，并轉化為技術方案
2. 基于對公司業務的理解，整理并繪制金蝶業務流程
3. 優化上下游業務的技術實現邏輯，推動金蝶內單據、流程自動化，減少人工干預
-功能交付質量
1. 主動執行執行單元測試、集成測試及壓力測試，確保交付質量
2. 與需求方、業務專家、最終用戶溝通并完成用戶測試
3. 測試并驗證金蝶平臺性能問題，提交解決方案并實施優化措施
-用戶支持
1. 處理生產環境中的技術故障，如單據保存失敗、報表數據異常等。
2. 協助用戶日常操作問題
3. 人員入離職的金蝶、云之家賬戶管理
4. 金蝶、云之家權限梳理、權限分配
-文檔類工作
1. 編寫必要的實施文檔：設計文檔、流程圖、接口文檔、培訓文檔、使用手冊
2. 維護金蝶知識庫
任職要求：
1. 深入金蝶核心模塊開發，掌握報表開發能力，掌握中間件（IIS、MQTT、nginx）配置、數據庫優化（索引設計、慢查詢調優）； 獨立完成金蝶系統部署、故障定位（服務異常、數據校驗問題） ；
2. 精通C#；熟練運用金蝶 BOS 進行二次開發（插件編寫、流程定制），能在 2 小時內完成常規故障排查，獨立編寫運維腳本；熟悉Python更佳；
3. 工作經驗3-5 年，覆蓋金蝶開發 + 運維全模塊經驗（含二次開發、版本升級）；
4. 主導中型技術項目（如金蝶系統功能定制、區域集群部署），獨立完成模塊設計與運維方案。