1.全面負責公司康養業務發展規劃、日常運營管理和預算管理，確定項目產業定位、戰略發展方向、盈利模式，并確保項目各項工作按期完成。
2.負責康養年度工作計劃的制定并組織實施，對項目的年度經營指標負責。
3.建立并執行各項規章制度，健全項目質量管理的措施，不斷提高服務質量和服務水平，并根據市場發展和集團戰略規劃，制定并調整經營計劃及量化經營管理目標。
4.建立風險防范機制，負責應急事件的處理，及時解決重大問題。
5.統籌管理康養運營團隊，負責團隊的建立、培養。
6.開展康養運營籌備和市場開發工作，制定運營籌備方案和營銷品牌推廣方案，并落地執行。
7.與當地政府、外部合作機構等相關資源方建立良好的合作關系，接待社會各界來訪、參觀、咨詢，與有關社會團體和機構保持聯系。
8.整合國內外康養產業鏈的有效資源和關鍵環節合作伙伴，促成項目的順利進行。
任職要求：
1.教育水平：統招本科及以上學歷，養老、營養學、醫療、管理學等相關專業教育背景。
2.專業知識：①精通高端康養項目的運營管理、服務流程、質量控制等，熟悉養老行業法律法規；②豐富的項目管理知識和實踐經驗，良好的心理學基礎；③對養老或醫療護理行業有較系統深入的認識；④熟悉醫康養項目管理，有獨立實施相關項目管理的成功經驗，熟悉醫康養行業動態及發展趨勢。
3.工作經驗：具有10年以上康養社區、養老機構、醫療機構的運營管理工作經驗，其中有5年以上醫康養項目主要負責人管理經驗。
4.技能要求：①具有較強的組織協調能力、親和力、溝通協調能力、分析理解能力、語言表達能力；②富有團隊合作精神，有良好的沖突管理能力、輿情處理能力；③熟練應用辦公軟件；④擁有健康管理師、營養師等健康管理行業證書者優先考慮。
具體薪酬面議