崗位職責：

1、電路設(shè)計與開發(fā)
（1）負責微波射頻電路的設(shè)計與開發(fā)，包括放大器、濾波器、混頻器、振蕩器等。
（2）使用仿真工具（如ADS、HFSS、CST等）進行電路仿真與優(yōu)化。
（3）完成電路原理圖設(shè)計、PCB布局及性能驗證。
2.、調(diào)試與測試
（1）負責微波射頻電路的科研調(diào)試與測試，確保性能符合設(shè)計要求。
（2）熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀、信號發(fā)生器等測試設(shè)備。
（3）分析測試數(shù)據(jù)，識別并解決設(shè)計中的問題。
3、器件選型與評估
（1）參與射頻器件的選型與評估，確保器件性能滿足設(shè)計需求。
（2）與供應商溝通，獲取器件資料并進行性能測試。
4、技術(shù)支持
（1）為生產(chǎn)、銷售、客戶等部門提供技術(shù)支持。
（2）協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)和使用中的技術(shù)問題。
5、文檔編寫
（1）編寫設(shè)計文檔、測試報告、用戶手冊等技術(shù)資料。
（2）記錄設(shè)計過程中的問題與解決方案，形成技術(shù)積累。
6、項目管理
（1）參與項目計劃制定，確保設(shè)計任務(wù)按時完成。
（2）協(xié)調(diào)資源，解決項目中的技術(shù)難題，推動項目進展。
7、團隊協(xié)作
（1）與硬件、軟件、測試等部門緊密合作，確保項目順利推進。
（2）參與技術(shù)討論，提出改進建議，推動團隊技術(shù)進步。
8、持續(xù)學習
（1）跟蹤微波射頻技術(shù)的最新發(fā)展，學習新技術(shù)與新工具。
（2）參加行業(yè)培訓與學術(shù)交流，提升專業(yè)技能。
9、質(zhì)量控制
（1）確保設(shè)計過程符合質(zhì)量體系要求。
（2）參與設(shè)計評審，提出改進建議，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位要求：

1、學歷要求：本科及以上學歷，電子工程、通信工程、微波射頻等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：
有8年微波射頻設(shè)計經(jīng)驗。
有功放等射頻器件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求：
熟悉微波射頻電路設(shè)計原理，掌握阻抗匹配、噪聲分析、穩(wěn)定性分析等。
熟練使用仿真工具（如ADS、HFSS、CST等）。
熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀等測試設(shè)備。
具備較強的電路調(diào)試與故障分析能力。
4、軟技能：良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及抗壓能力。
5、優(yōu)先條件：
熟悉5G、雷達、衛(wèi)星通信等領(lǐng)域的射頻技術(shù)者優(yōu)先。

6、有較好的文件編寫能力（比如故障分析報告，技術(shù)歸零報告等）
7、對國產(chǎn)元器件的知識儲備豐富等。