崗位職責:

1.根據公司戰略及業務規劃，參與部門業務架構分析與設計，包含規劃立足當前、面向未來的應用架構，能夠清晰地劃分應用系統的邊界和職責等；
2.參與應用架構、技術架構、數據架構、安全架構的規劃與設計；參與技術選型、技術決策和技術風險評估，參與技術難題攻克，技術創新突破；組織技術評審，確認技術方案的合理性和排期計劃；確保系統的架構質量，核心代碼編寫、不斷進行系統優化和研發提效；
3.專業技術攻堅解決領域難題，系統的技術/業務問題的梳理和解除，系統穩定性、性能瓶頸問題解決等；識別和分析系統性風險，負責規劃和設計系統架構升級方案，主導技術決策、選型、風險評估，以及落地實施；
4.具備扎實的Java基礎知識，熟練掌握常用Java技術框架，能編寫高質量簡潔清晰的代碼；
5.對于Java基礎技術體系（包括JVM、類裝載機制、并發編程、IO、網絡）有一定的掌握和應用經驗；
6.良好的面向對象設計理解，熟悉面向對象設計原則，掌握設計模式及應用場景；
7.熟悉Spring技術棧，包括Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud，熟悉微服務架構；
8.熟悉MySQL、Oracle、GuassDB、Redis、ES、MQ、kafka、對象存儲等數據庫及分布式中間件技術；
9.良好的接口設計和實踐經驗，設計和優化系統集成和API集成；考慮接口的性能和可擴展性，以便支持大規模的用戶和數據量，使用緩存、限流和異步處理等技術提高性能和可伸縮性；
10.參與搭建流程引擎和規則引擎，規則可插播，外部化，與應用代碼分離，實現業務邏輯的可配置、可擴展和可重用，應對快速變化的業務邏輯變更。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業，5年以上軟件開發經驗，3年以上的架構設計經驗，3年以上開發團隊管理經驗，5年以上保險、健康醫療、養老，藥械相關行業的設計和開發工作經驗；
2.有企業級大型系統的架構設計和實施能力，對系統抽象有豐富經驗，熟悉大流量、高并發、高性能的設計以及應用，有平臺、中臺型系統的設計級落地經驗者優先；
3.善于分析問題、解決問題，在開發效率、架構前瞻性、適應性上具有較強的能力，需要較強的邏輯分析、數據分析、問題排查能力，溝通能力；
4.精通JAVA語言，熟悉SpringCloud微服務開發框架，熟悉主流數據庫，熟悉主流前后端框架，熟悉常用的分布式緩存、消息隊列等，精通高并發下的性能優化等;有大型分布式、高并發、高負載、高可用性架構經驗和實施能力優先；必須有微服務架構設計經驗，對微服務組件有深入了解，熟悉容器相關技術或產品（如docker、k8s等），熟悉監控領域相關技術或產品（如zipkin、skywalking等），熟練使用常用的應用服務中間件產品，如ROCKERMQ、 MINIO、REDIS等；
5.熟悉醫院信息化系統如HIS、LIS、EMR、PACS等，有建設經驗者優先；
6.熟悉衛健委、醫保局、銀保監會有關健康險監管法規政策,了解“醫險健藥”行業體系；
7.優秀的創新能力、鉆研精神、出色的執行能力、溝通能力、協調能力、及獨立解決問題的能力；
8.熟悉常用的設計模式和DDD領域驅動設計，具有很強的分析問題、解決問題能力，對解決具有挑戰性問題充滿激情。