一、崗位職責：
1. 客戶開發與維護：通過行業展會、線上平臺（如工程招標網、行業社群）、線下拜訪等渠道，拓展 LED/ LCD 顯示產品的新客戶（含終端企業、廣告公司、工程集成商等）；建立新老客戶檔案，定期跟進維護，解決客戶合作中的疑問與問題，提升客戶留存率與復購率。
2. 產品與市場洞察：深入掌握公司 LED 顯示屏（如戶外大屏、室內小間距屏）、LCD 拼接屏等產品的技術參數、安裝流程、應用場景（如會議室、戶外廣告、舞臺演出、監控中心）；實時調研行業動態，包括競品價格、技術升級、市場需求變化（如 Mini/ Micro LED 趨勢），形成市場分析報告反饋至公司。
3. 方案定制與服務：與客戶深度溝通需求（如顯示尺寸、分辨率、使用環境、預算），聯合技術團隊制定定制化顯示解決方案（含產品選型、安裝方案、報價單）；向客戶清晰講解方案優勢，根據客戶意見調整優化，確保方案落地；協調生產、安裝團隊，跟進訂單交付與項目驗收，提供售后銜接服務。
4. 需求深挖與轉化：按月度 / 季度對合作客戶進行回訪，了解產品使用情況，挖掘客戶二次采購需求（如擴容、升級）或轉介紹機會；針對潛在客戶，持續跟進需求變化，推動意向轉化為實際訂單，完成個人銷售目標。

二、崗位要求：
1. 學歷與專業：大專及以上學歷，電子信息工程、市場營銷、廣告傳媒、機械工程等相關專業優先，具備 LED/ LCD 顯示行業背景者可適當放寬專業限制。
2. 經驗要求：1–3 年 LED 、LCD 產品銷售或渠道銷售經驗優先（如曾服務過工程商、終端企業客戶），有成功開發大額訂單（如百萬級以上項目）或搭建區域渠道資源者優先；無經驗但對 LED 顯示行業有強烈興趣，學習能力強者也可投遞。
3. 能力要求：善于人際交際，能快速建立客戶信任；具備較強的語言表達能力，可清晰傳遞產品價值與方案優勢；擁有良好的溝通協調能力，能高效對接客戶與內部技術、生產團隊；具備基礎談判能力，可應對價格協商、合同條款溝通等場景。
4. 素質要求：性格開朗外向，對銷售工作有熱情，能主動開拓市場；具備較強的抗壓能力，可適應階段性出差（如區域客戶拜訪、項目跟進）；有團隊協作意識，能配合團隊完成整體銷售目標；具備基礎電腦操作能力，熟練使用 Excel 制作報價單、PPT 講解方案。
三、職位福利：
1. 保障福利：按國家規定足額繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險 + 住房公
積金），為員工提供穩定保障。
2. 薪資福利：固定薪資 + 高額銷售提成（上不封頂），年底發放十三薪；交通補助、住房補助（緩解租房 / 房貸壓力）。
3. 激勵福利：設立月度全勤獎（獎勵穩定出勤員工）、年度銷售冠軍獎（含現金獎勵、旅游福
利）；定期組織產品知識、銷售技巧培訓，助力員工職業成長。
4. 生活福利：周末雙休，享受帶薪年假、法定節假日休假；節日福利（春節、中秋等節日發放禮品 / 購物卡）；季度 / 半年度組織團建活動（如戶外拓展、聚餐、旅游），豐富團隊生活。