1.全面管理基站門店的運營工作,根據公司要求管理銷售、運營、維修保潔費用控制和基礎運營工作;
2.根據各基站門店的運營目標,督促完成考核指標,管理店長及管家;
3.做好內部培訓工作,提升店長及管家的各項工作技能,培養優秀員工;
4.制定并落實部門的規則制度,績效考核指標,人員的調配,指導培訓店長及管家的工作流程;
5、建立良好健全的溝通機制,負責建設高效團結的團隊,管理部門運部門職能人員,提高內部運營效率
6.建立、維護良好的公共關系(客戶關系、社會關系),及時處理突發事件和投訴。
7.協調溝通公司各部門的工作。
經驗要求:
1.三年以上項目管理經營或行業同崗位經歷優先;
2.熟悉房地產及長租公寓行業,對關鍵流程及節點有獨到見解者優先。
職位福利:餐補、五險一金、績效獎金、通訊補助、高溫補貼、定期體檢、節日福利