1、戰略規劃與目標管理：基于公司整體戰略及市場趨勢，制定業務中長期規劃、年度/季度核心目標并明確核心抓手，拆解核心目標為可落地子目標，規劃資源需求及制定階段性里程碑；
2、全鏈路業務運營：驅動業績達成，統籌多渠道布局與協同（制定差異化策略，負責日常運營及平臺大促全流程以最大化流量與轉化）、內容與流量運營（規劃內容生態達成雙目標，制定流量策略優化結構與ROI）及品類與選品策略（基于用戶需求等制定規劃和標準，主導爆款打造及品類結構優化以提升客單價與利潤率）；
3、用戶增長與精細化運營：提升生命周期價值，制定用戶增長策略（如首單優惠等），針對不同渠道用戶設計差異化轉化路徑以提升新用戶轉化率，搭建用戶分層體系（如按消費頻次等），設計分層運營策略、推動會員體系落地以提升復購率與LTV用戶生命周期價值）；
4、數據驅動與復盤迭代：優化業務策略，建立核心數據看板，實時監控業務指標并定位問題，定期組織業務復盤，分析目標達成與策略有效性，輸出優化方案并形成“執行—數據—復盤—優化”閉環；
5、團隊管理與跨部門協同：搭建業務團隊，明確崗位職責與考核標準，通過目標拆解、過程輔導及激勵機制激發戰斗力，培養核心骨干并提升團隊專業能力，對接多部門（HRBP、市場部等），協調資源解決跨部門問題；
6、風險控制與合規經營：預判并處理市場、運營、合規等業務風險，確保業務全流程符合平臺規則與法律法規，推動合規培訓以避免處罰或法律糾紛。

崗位要求：

1、需要兼具戰略視野、落地執行力和跨部門協同能力，適配電商行業“多渠道、快節奏、強數據、重轉化”的特點；
2、2年以上電商運營管理工作經驗；
3、工商管理、電子商務等相關專業，大專及以上學歷；
4、接受過戰略管理、團隊管理、領導力開發等方面的培訓優先。