★【崗位職責】
1.收集、核實和發(fā)布房源及客源等信息，協(xié)助客戶撰寫房屋狀況說明、拍攝實景圖片
2.陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息，協(xié)助計算購房費用。
3.代擬房地產(chǎn)交易合同，提供貸款咨詢，協(xié)助結算交易資金和稅費
4.促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。
5.維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。
6.負責公司房源開發(fā)與積累，及時回訪客戶與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
★【任職要求】
1. 具備1-2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性，能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
★【福利待遇】
1.底薪4800+高直提30%-50%+現(xiàn)金獎勵300起至2000+帶薪假期+沖刺獎+團建+年會+國內旅游；
2.帶薪培訓:專業(yè)房產(chǎn)知識培訓；
3.年度各項競賽激勵，每年多次團建、國內旅游。
4，完善的培訓體系，包括崗前培訓，銜接培訓，管理能力培訓等多項專業(yè)培訓和廣闊的晉升空間
★【任職資格】
1.招聘年齡：18歲~50歲（年齡不是重要，看重你的能力）
2、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，自我調節(jié)能力良好并能承受一定工作壓力。
3、有夢想、有理想、有賺錢欲望;
4、積極、正能量、陽光、上進、有責任心，注重團隊合作。
5、公司提供廣闊、清晰、透明的晉升空間,每一季度有晉升考核機制,為有實力的員工提供更快捷晉升通道。