崗位: 金塵小鋪-太原店-儲備招聘
門店模型：茶咖空間門店
主營業務：茶咖空間＋零售商品銷售(咖啡、茶葉、白酒、紅酒、富鍶富硒等功能產品、健康優選零食、茶具等)
性質：面試通過后，前期在現有門店任職&培訓&學習（異地北京或由總部督導前往太原門店實地帶教），后期安排在新開門店就職（太原茂業店-塵小鋪門店，預計會在6月份落地開業）
工作時間：上六休一，三班倒，以門店排班為準(9:00-16:30/11:00-18:30/13:30-21:00)
崗位職責:
1.負責門店整體運營/營銷管理工作，包括指標分解、人員調整、班次安排、營銷活動組織實施等
2.負責門店人才梯隊建設，包括人員的調整、培訓、監督指導、績效考核與管理；
3.負責門店進銷存把控：盤點、賬目核對、貨品供給、物料監控等；
4.負責內/外部營商環境建設，注重客戶服務體驗，以及復雜客戶投訴處理等；
任職條件：
1.24-37周歲，大專及以上學歷(本科優先)
2.二年以上零售行業終端門店運營及團隊銷售管理經驗; 所屬行業涉足空間服務、文化體驗、生活服務O2O、本地生活、新零售等綜合型門店管理經驗優先；
3.良好的人際溝通和領導能力，職業經理人范兒；