崗位內容：
1. 制定并優化公司合規管理制度，負責合規政策的執行和監督；
2. 針對法律法規及行業規范進行研究分析，提出合規建議；
3. 參與企業內部合規培訓，確保員工知曉并遵守公司合規要求；
4. 協助應對內外部審計、調查等合規事件，并及時報告上級領導。
任職要求：
1. 具備法律、法規或合規專業背景，熟悉國家及地方法律、法規和規章制度；
2. 具備較強的組織協調能力和溝通表達能力，能夠有效與相關部門合作配合；
3. 有扎實的風險評估及應對能力、優秀的邏輯分析和解決問題能力；
4. 具有良好的誠信和職業道德素養，嚴謹細致，責任心強。