工埔教育作為智能制造、IT技術(shù)等領(lǐng)域的領(lǐng)先職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，正積極拓展市場版圖。現(xiàn)因[分校區(qū)城市]校區(qū)發(fā)展需要，誠聘執(zhí)行校長多名。您將作為該校區(qū)的最高負(fù)責(zé)人，全面領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)的招生、教學(xué)、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理及市場拓展，對校區(qū)的業(yè)績、口碑和長期發(fā)展負(fù)全責(zé)。這是一個(gè)能充分施展管理才能、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的絕佳平臺！
崗位職責(zé)：
全面經(jīng)營管理： 全面負(fù)責(zé)分校區(qū)的日常運(yùn)營與管理，制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成招生、營收、利潤等核心業(yè)績指標(biāo)。
招生策略與執(zhí)行： 結(jié)合總部市場策略，因地制宜地制定并落地本地化招生方案，領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)（或協(xié)同總部市場部）開展線上線下推廣活動，高效獲取優(yōu)質(zhì)生源。
教學(xué)品質(zhì)保障： 監(jiān)督并保障校區(qū)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調(diào)教學(xué)團(tuán)隊(duì)（講師、班主任），確保課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)員管理符合總部標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升學(xué)員滿意度與學(xué)習(xí)效果。
就業(yè)服務(wù)推進(jìn)： 領(lǐng)導(dǎo)并推動校區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，與總部就業(yè)部緊密協(xié)作，拓展本地企業(yè)資源，組織招聘會、企業(yè)參訪等活動，提升學(xué)員就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 組建、領(lǐng)導(dǎo)并管理校區(qū)核心團(tuán)隊(duì)（含市場、教學(xué)、咨詢、教務(wù)、就業(yè)等），負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)，打造高績效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
財(cái)務(wù)管理： 負(fù)責(zé)校區(qū)預(yù)算編制、成本控制與財(cái)務(wù)分析，確保校區(qū)財(cái)務(wù)健康、合規(guī)運(yùn)營。
品牌與客戶關(guān)系： 維護(hù)和提升工埔教育在本地的品牌形象，處理重大客戶（學(xué)員、家長、企業(yè)）關(guān)系與投訴，建立良好的口碑。
校區(qū)建設(shè)與安全： 負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境、設(shè)施的管理與維護(hù)，確保教學(xué)環(huán)境安全、舒適、符合規(guī)范。
總部協(xié)同： 定期向總部（校長）匯報(bào)工作，貫徹執(zhí)行總部的戰(zhàn)略、政策與標(biāo)準(zhǔn)，并反饋本地市場信息與建議。
任職要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，教育、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年教育培訓(xùn)行業(yè)（職業(yè)教育、K12、語言培訓(xùn)等）中高層管理經(jīng)驗(yàn)（如校區(qū)校長、副校長、運(yùn)營總監(jiān)等），有成功管理過10人以上團(tuán)隊(duì)及500百萬級校區(qū)業(yè)績者優(yōu)先。
核心能力：
具備卓越的全面經(jīng)營管理和戰(zhàn)略執(zhí)行能力。
出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通能力。
豐富的招生營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功的業(yè)績記錄。
強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)管理能力，抗壓能力強(qiáng)。
優(yōu)秀的財(cái)務(wù)意識和成本控制能力。
個(gè)人特質(zhì)： 高度的責(zé)任心、使命感和主人翁精神，誠信正直，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和危機(jī)處理能力，對教育事業(yè)充滿熱情。
加分項(xiàng)： 熟悉[分校區(qū)城市]本地市場及教育資源者優(yōu)先；具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。