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            更新于 9月13日

            新媒體運(yùn)營(yíng)主管

            1-1.5萬(wàn)
            • 蘇州昆山市
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            教育類(lèi)短視頻平臺(tái)新媒體
            新媒體主管招聘
            崗位職責(zé)
            1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體平臺(tái)(微信、微博、抖音、小紅書(shū)等)的整體運(yùn)營(yíng)策略及年度/季度計(jì)劃,規(guī)劃內(nèi)容方向、運(yùn)營(yíng)模式與推廣方案,推動(dòng)策略高效落地,達(dá)成品牌曝光、用戶增長(zhǎng)、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)。
            2. 內(nèi)容生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、選題、撰寫(xiě)、編輯及發(fā)布全流程,把控內(nèi)容質(zhì)量與風(fēng)格調(diào)性,確保內(nèi)容契合品牌定位與用戶需求;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員、外部合作方完成圖文、短視頻、直播等多元化內(nèi)容創(chuàng)作,提升內(nèi)容傳播力與用戶粘性。
            3. 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)優(yōu)化:負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),包括粉絲互動(dòng)、留言回復(fù)、輿情監(jiān)測(cè)與危機(jī)處理;定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)(如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)化率等),挖掘用戶行為偏好與市場(chǎng)趨勢(shì),針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)影響力與運(yùn)營(yíng)效率。
            4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建、培訓(xùn)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確成員分工與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;協(xié)調(diào)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、電商等部門(mén)的協(xié)作,整合資源,共同推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),保障項(xiàng)目順利開(kāi)展。
            5. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日促銷(xiāo)、熱點(diǎn)借勢(shì)、線上互動(dòng)等),結(jié)合創(chuàng)意玩法與渠道資源,提升活動(dòng)曝光與參與度,實(shí)現(xiàn)品牌聲量與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的雙重目標(biāo)。
            6. 行業(yè)研究與創(chuàng)新:關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及新興玩法,探索新平臺(tái)、新技術(shù)應(yīng)用,為公司新媒體運(yùn)營(yíng)提供創(chuàng)新思路與解決方案,保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
            任職要求
            硬性條件
            1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
            2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功打造爆款內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)百萬(wàn)級(jí)粉絲賬號(hào)或操盤(pán)大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)案例者優(yōu)先。
            3. 技能要求:熟練掌握微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法;具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃與數(shù)據(jù)分析能力;熟悉PS、PR等基礎(chǔ)工具或有短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗(yàn)者加分。
            軟性素質(zhì)
            1. 創(chuàng)造力與網(wǎng)感:對(duì)熱點(diǎn)事件、流行趨勢(shì)有敏銳洞察力,具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力,能結(jié)合品牌特性產(chǎn)出新穎、有傳播力的內(nèi)容。
            2. 溝通與協(xié)調(diào)能力:善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門(mén)溝通,具備良好的資源整合與統(tǒng)籌能力,能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
            3. 抗壓與學(xué)習(xí)能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受較大工作壓力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí),持續(xù)探索新媒體運(yùn)營(yíng)新方向。
            4. 責(zé)任心與目標(biāo)感:工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能?chē)@公司目標(biāo)制定并完成運(yùn)營(yíng)任務(wù) 。

            工作地點(diǎn)

            江蘇省蘇州市昆山市北門(mén)路1428號(hào)

            職位發(fā)布者

            徐先生/董事長(zhǎng)

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo江蘇工埔教育科技有限公司
            工埔教育成立于2012年,是職業(yè)教育連鎖品牌,下設(shè)多所職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,教育培訓(xùn)中心學(xué)校堅(jiān)持緊貼當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要辦學(xué),結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色,為智能制造產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)、職業(yè)院校及個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)支援,技術(shù)外包,人才委培,開(kāi)展技能大賽,學(xué)歷教育、職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)等成人繼續(xù)教育。工埔教育學(xué)校辦學(xué)場(chǎng)地10000平方米,總部位于昆山市,在蘇州、常州、無(wú)錫、徐州、南通天津、南京、寧波、鄭州成立了10個(gè)實(shí)訓(xùn)基地,累計(jì)投入實(shí)訓(xùn)設(shè)備4800萬(wàn),擁有50臺(tái)工業(yè)機(jī)器人,30臺(tái)數(shù)控加工機(jī)床,1000臺(tái)PLC實(shí)訓(xùn)設(shè)備,高配置計(jì)算機(jī)600臺(tái)。工埔教育成功與400家智能制造企業(yè)簽訂了學(xué)員就業(yè)協(xié)議,與10所高校共建智能制造專(zhuān)業(yè),與天津?yàn)I海新區(qū)先進(jìn)制造業(yè)公共實(shí)訓(xùn)中心簽訂聯(lián)合運(yùn)營(yíng)協(xié)議
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