本職位人選需在省會(huì)或任一核心城市，不需要坐班。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶的對(duì)接，維護(hù)客情。
2、根據(jù)公司銷售策略制定區(qū)域渠道開發(fā)計(jì)劃。
3、管理區(qū)域經(jīng)銷商，系統(tǒng)渠道的費(fèi)用投入，控制投入產(chǎn)出比。
4、制定區(qū)域銷銷售策略，配合市場(chǎng)部落地市場(chǎng)活動(dòng)。
5、量化銷售目標(biāo)，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，完成銷售任務(wù)。
6、完成上級(jí)分配的工作內(nèi)容。
任職要求：
1、所在區(qū)域五年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有開城經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、了解CVS、精高超、新零售、KA，餐飲，流通等多渠道業(yè)態(tài)。
3、深厚的行業(yè)客戶積累，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、對(duì)飲料果汁行業(yè)有較高的認(rèn)知，在相關(guān)企業(yè)有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、有較好的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的公關(guān)談判能力。
7、高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略，思想極積上進(jìn)，具備高度責(zé)任感。
8、基礎(chǔ)辦公軟件的應(yīng)用能力。
薪資：底薪+績(jī)效，綜合稅前15K～25K（具體面議）
（本職位base在所在省區(qū)的省會(huì)或核心城市）