工作職責：
1.負責制定電話銷售團隊的總體戰略和銷售目標，確保銷售任務的順利完成;
2.搭建和優化電話銷售體系，建立高效的團隊管理和業務流程；
3.對電話銷售團隊進行業務指導和培訓，提升團隊整體銷售能力和業績；
4.監督和管理電話銷售團隊的日常運營，定期分析銷售及回購數據，制定改進措施，提高銷售業績和客戶滿意度；
5.維護和拓展客戶資源，建立良好的客戶關系，提升公司品牌形象。
任職資格：
1.大專及以上學歷，5年以上電話銷售或相關行業工作經驗，有成功管理電話銷售團隊的經驗；
2.熟知客戶服務的流程，具備敏銳的市場觸覺，持續優化業務流程，有成就客戶成就團隊的發心；
3.有良好的溝通能力和團隊協作精神，擅長分析數據，銷售技能培訓，以及團隊的激勵管理；
4.強烈的事業心、責任心，抗壓能力強，目標感強，善于溝通客戶和凝聚團隊。