1、任職要求:
(1)2025屆、2026屆專科及以上畢業生;
(2)相關或相似專業、愿意自主學習多方位管理類或技能類知識;
(3)認同集團公司所涉及行業的巨大發展潛力，愿意在公司長期發展；
(4)學習力強、自我驅動力強，愿意走出自我舒適區，提高綜合能力，成為復合型人才;
(5)喜歡管理類工作，喜歡帶領團隊，有一定團隊凝聚力，具備較強的事業心，立志成就一番事業;
(6)學習力、綜合潛質或管理意識較強的，可適當放寬條件。
2、崗位職責:
(1)實習輪崗期從物業/餐飲/職能等基層班組長崗位開始掛職鍛煉，由導師進行全天候、全方位帶培；
(2)日常工作是配合餐飲經理、物業經理處理管理日常事務。 涉及的工作內容有綜合文員，行政，人事，財務，管理等為一體的綜合管理工作。
3、培養流程:
培養方向:財務管理、物業管理、行政管理、人力資源管理、餐飲管理等。
晉升渠道:錄用一見習培訓一輪崗一定崗一晉升晉級。
(管培生、經理助理、副主管、主管、副經理、經理、副總、總經理)
4、福利待遇:
(1)見習期由公司統一提供食宿，無任何額外費用；
(2)績效獎金、全勤獎、法定假、節日福利、生日福利、員工體檢、工裝福利午餐福利、交通福利、社保商險福利、積分福利、股權激勵等。
工作地址：榆林神木市
面試地址：公司總部西安三橋搜寶中心