崗位職責(zé)：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上電商客服崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商規(guī)則，有服務(wù)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、工作積極主動(dòng)，具備良好的心理素質(zhì)和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，具備用戶思維，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、熟悉電商ERP系統(tǒng)如聚水潭、旺店通、萬(wàn)里牛等；
4、有一定的銷售技巧，打字速度快，適應(yīng)輪班制早晚班，能承受一定的工作壓力。

福利信息：
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本工資+崗位津貼及補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金；透明的調(diào)薪機(jī)制，能力提升即漲薪！
2. 全方位生活保障福利：提供住宿補(bǔ)貼、節(jié)假日現(xiàn)金/禮品福利、生日福利、停車補(bǔ)貼。?
3. 長(zhǎng)期發(fā)展激勵(lì)機(jī)制：?
工齡工資逐年遞增；?
優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可赴國(guó)外、各大平臺(tái)總部學(xué)習(xí)，與行業(yè)大咖面對(duì)面交流。
超燃團(tuán)建嗨不停：不定期主題團(tuán)建，與團(tuán)隊(duì)一起快樂工作快樂生活！?
4. 專屬精英成長(zhǎng)通道：?
薪資面議特權(quán)：能力突出者可直接與高管談判薪資，打破固定框架；?
定制化培養(yǎng)計(jì)劃：配備專屬導(dǎo)師，參與公司戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目，優(yōu)先晉升為部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部總監(jiān)；?
內(nèi)部創(chuàng)業(yè)扶持：成熟項(xiàng)目可獲得老板資源支持，讓您從 “打工人” 變身 “創(chuàng)業(yè)者”！?
5.特色福利：為您打造 “躺著上班，邊工作邊放松” 的舒適環(huán)境：辦公區(qū)配備按摩椅、足療器，按摩小件（如頸部按摩儀、腰部按摩器）可自由取用，新品優(yōu)先試用，提反饋有獎(jiǎng)。