1、協助主要負責人制定公司安環(huán)工作規(guī)劃及安全環(huán)保目標，組織全員落實安全、環(huán)保、消防責任制。
2、貫徹執(zhí)行國家安全、環(huán)保等法律法規(guī)，做好公司安全環(huán)保管理工作。根據雙重預防機制要求，持續(xù)建立改進生產部門的風險管控管理和隱患排查治理工作。
3、協助主要負責人負責建立并完善公司各項安全、消防、環(huán)保管理體系及所涉及的各項管理制度。
4、協助主要負責人負責建立健全公司安全環(huán)保工作的培訓體系及培訓計劃。
5、負責各項安全、環(huán)保規(guī)章制度的落實和監(jiān)督，建立健全安全消防環(huán)保臺帳、事故臺帳、特殊工種臺帳和職業(yè)健康臺帳，并定期上報安全環(huán)保報表。
6、制定安全環(huán)保糾正和預防措施，發(fā)生事故及時報告處理、組織召開安全環(huán)保事故分析會。調查事故原因，填寫事故報告，提出處理及改進意見。
7、負責工廠各項安全環(huán)保運營資質的辦理和維護。
8、參與新建項目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”的有關工作，制定項目安環(huán)工作計劃并協助處理過程中的相關問題。
9、溝通公司與上級安全、消防、環(huán)保管理部門的關系，協助上級進行對外關系的協調，處理工廠安全環(huán)保類對外事務。
10、加強與同行業(yè)安全、消防、環(huán)保先進單位的聯系，建立安全、消防、環(huán)保管理及技術交流信息網絡。
11、協助主要負責人定期組織召開安全環(huán)保主題會議、安全生產例會，及時解決有關安全生產和環(huán)境保護的問題。
12、定期組織開展公司安全風險評估工作，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改，督促各部門開展落實安全自查自糾活動。
13、組織開展多種形式的安全宜傳活動，讓安全意識深入人心。
14、負責所轄團隊部門的內部崗位及人員管理，包括但不限于5S管理、勞動紀律管理，員工培訓，規(guī)范員工行為，提高工作主動性、自覺性；
15、指導，監(jiān)督，檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；