采購(gòu)負(fù)責(zé)人（高級(jí)經(jīng)理）：
工作職責(zé)：
1、制定采購(gòu)規(guī)劃和年度計(jì)劃
-根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定相應(yīng)的中長(zhǎng)期采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃；
-制定采購(gòu)年度計(jì)劃并分解到各季度，并監(jiān)督落實(shí)，以有效支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、建立并完善采購(gòu)、流程管理體系
-采購(gòu)管理流程制度、供應(yīng)商管理流程制度建立、完善以及迭代；
-審核二級(jí)管理流程、制度和相關(guān)工作表單模板；
3、建設(shè)供應(yīng)商管理體系
-建立供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)、出入庫(kù)管理管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
-主導(dǎo)供應(yīng)商的考核、評(píng)估與動(dòng)態(tài)出入庫(kù)管理；
-價(jià)格和商務(wù)條款的優(yōu)化，合同范本的優(yōu)化；
-編制供應(yīng)商管理制度及相關(guān)管理、評(píng)價(jià)表單；
4、成本分析管理
-負(fù)責(zé)部門內(nèi)重點(diǎn)采購(gòu)事項(xiàng)的成本優(yōu)化和談判方案確定；
-具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和全局思維，能夠宏觀把控采購(gòu)成本；具有較強(qiáng)的渠道開發(fā)能力和目標(biāo)管理能力；
5、需求管理
-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)需求部門采購(gòu)進(jìn)度、成本質(zhì)量需求確認(rèn)；
-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門優(yōu)化流程及組織分工，以最大化提高采購(gòu)組織工作效率；
6、團(tuán)隊(duì)管理
-負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌優(yōu)化資源配置，保證策略落地；
-指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；
-負(fù)責(zé)公司采購(gòu)體系的優(yōu)化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；
-制定部門各個(gè)崗位的KPI考核方案及標(biāo)準(zhǔn)；
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，采購(gòu)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、金融快銷行業(yè)、珠寶行業(yè)等非商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉采購(gòu)管理、合同管理流程及相關(guān)知識(shí)；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、商務(wù)談判能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的溝通和跨部門協(xié)作能力，有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及多任務(wù)處理能力；