1．日常運營管理：能獨立負責辦公室后勤（物資采購、設備維護、環(huán)境管理）、會議組織（籌備、記錄、紀要整理）及考勤統(tǒng)計、報銷初審等基礎行政事務。具備較強的學習能力及大局觀意識，能靈活高效處理工作職責內的相關問題。
2．溝通協(xié)調能力：需對接公司內部各部門（如項目部、財務部），及外部合作方（如業(yè)主單位、政府職能部門），具備清晰的口頭與書面溝通能力。
3．文件與檔案管理：能規(guī)范管理建筑行業(yè)相關文件（如工程合同、施工圖紙、資質證書、招投標資料等），確保文件歸檔清晰、調用便捷。
4．行業(yè)認知：了解建筑行業(yè)基本流程（如項目立項、施工推進、驗收歸檔），熟悉工程類文件（如簽證單、結算單）管理邏輯者優(yōu)先。
5．合規(guī)意識：知曉建筑行業(yè)相關行政合規(guī)要求（如資質年審、安全生產文件備案），能協(xié)助對接行政許可、備案、人員證件管理等事務。
6．辦公設備管理：掌握基礎辦公設備操作（打印機、復印機、投影儀等）、維護。
能接受短期出差。