崗位職責：
1.負責公司養老產品的銷售及推廣工作，能獨立維護客戶；
2.負責市場的開拓及客戶的開發，有較強的拓客能力；
3.經過公司體系化的培訓，對養老市場有基本的認知和見解；
4.參與公司的市場推廣活動，提升公司品牌知名度。
任職要求：
1. ??本科以上學歷，有較強的學習能力，年齡25-45周歲；
2. ??有3年以上杭州工作經驗，有積極的社交能力；
3. ??具有較強的溝通表達能力，親和力，應變和執行能力；
4. ??認同企業文化，責任心強，抗壓能力強；
薪酬福利：
1. ??培訓首月有津貼；
2. ??績效薪資（15K-30K）；
3. ??季度獎金、年度獎金；
4. ??團隊氛圍溫馨愉快，沒有復雜的人際關系；
5. ??豐盛的下午茶+團建＋老板不定期請喝咖啡；
6. ??每年旅行一次；
上班時間：
周一至周五 8:45-15:45，法定節假日全國統一，無加班；
晉升空間：
1. ??有從零到一培訓＋手把手教，幫助您快速上手，從小白到專業；
2. ??有行業權威培訓體系+國際認證培訓體系扶持；
3. ??晉升機制公開透明，最快可3個月晉升經理，最快9個月晉升儲備總監；
4. ??公司經營長期穩定；
我們期待著您的加入，一起為自己規劃更美好的未來！